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用真情,才会有威信

2019-11-08 15:57:17 作者:匿名 阅读:1588

 

编者按

热爱士兵是带来优秀士兵的重要前提。爱士兵是对心灵和爱的奉献。“心改变心,玛瑙改变金”。情感在人与人之间架起了一座桥梁。对部队来说,只有倾注真情,关爱士兵,坚持严格控制和热爱的统一,才能赢得士兵的信任和支持,树立部队的威信。我们可以从本期“培训每个人谈论”中汇编和分发的几篇文章中达成这样的共识。

"士兵们,你们的威望来自哪里?"经过几次集中讨论后,结论如下。感谢读者的热情贡献。由于篇幅和空间有限,很遗憾许多稿件没有发表,但我们被他们的参与热情所感动。“培养每个人说话”一栏将介绍其他话题的讨论。如果你对值得讨论的话题有任何线索,请致电编辑部010-66720048和66720049。

触动心灵的人不能把情感放在首位。

■沈伟,沈阳联合物流支持中心

“同志和同志就像兄弟一样。这场革命把我们召集在一起。你来自边疆,他来自大陆,而我们都是人民的孩子……”作为一名每天陪伴士兵的基层领导,我也有同样的感受。

“如果你很感动,不要先感伤。”感情是指对人或事物的关心和爱。人类的情感直接限制动机并支配行动。列队是军队管理中的一项基本活动。官兵们需要更多地交流、理解和增强他们的感情。只有这样,他们才能互相跟上,有利于工作。相反,如果官兵之间缺乏沟通,情感基础不牢固,即使近在咫尺,心与心之间的距离也会成为开展工作的障碍。因此,每个士兵都应该认识到带着感情领导军队的重要性,尊重士兵的主要地位,并知道军官和士兵在政治上是平等的。只有工作分工不同,高低之间才没有区别。他们必须放下尊严,弯腰以兄弟情谊和对亲人的爱来对待每一个士兵。在微妙的影响过程中,他们应该拉近与士兵的距离,通过建立深厚的友谊进一步增强团结,拉近内部关系,提升部队的凝聚力和战斗力。

坚持带着感情带兵的原则,必须展示自己的真情实感,调动自己的真情实感,向战士们献上自己的真爱,才能真正体会到自己对现实的深切感受和热爱。这就要求我们每一个领导部队在生活中更加关注和帮助士兵,思考士兵的迫切需要,帮助士兵,解决士兵的困难,经常听取士兵的意见,与士兵进行更多的心与心的交谈,成为士兵的亲密朋友,积极帮助解决或协调上级的努力,解决士兵在家庭生活中遇到的困难。我们应该在工作中给士兵更多的指导和动力。我们不应该对他们工作中的缺点视而不见,任其发展。相反,我们应该以最大的诚意、耐心和一丝不苟的精神加强引导,做好帮助和引导工作。在成长方面,我们应该给予士兵更多的支持和引导,增强他们的成功意识,让他们扎根军营,实现梦想,立足岗位,走向成功。积极搭建士兵成才平台,为士兵成才创造条件,督促士兵加强学习,参与建军实践,努力在平凡岗位上取得非凡成就。

给予和获得。如果军队对士兵充满真情和关怀,士兵们就会把军队当成知心朋友、兄弟和值得信赖的人,官兵之间的感情会继续升温,官兵之间的关系会更加密切,形成一支庞大的联合部队,军队的威望会在这个过程中不断上升。对于那些领导军队的人来说,士兵们会相信他们的话,遵循他们的行动,共同努力把军队建设得更好。

真爱造就真正的威望

美国66157部队张龙

关心士兵是我们军队的优良传统。在红军长征中,朱德冒着受到惩罚的危险,命令运销队销毁枪支弹药,转而将伤病员运过草地。他说,“多一个人是最宝贵的,革命更有力量。如果你有一个人,你就不会担心将来没有枪。”深情厚爱士兵的行为极大地鼓舞了士兵们,最终顺利地走出了草地。我们军队的历史上有无数类似的故事。徐特立把他的马让给了一个体弱多病的同志骑。张易云当陆军司令的时候,他会去炊事班帮忙在他的营地做饭。回顾革命先辈感人的事迹,不难发现他们不仅是能打好仗的好将军,也是了解和热爱士兵的模范。正是因为这个原因,官兵们愿意跟随他们赴汤蹈火,人民军队是不可战胜的。

事实上,有些部队并不缺乏理论知识和能力,他们所缺乏的是对士兵的真爱。有些士兵“不要打架,不要骂,不要爱”,而士兵反过来“只要听,不要相信”。他们中的一些人非常接近士兵的实际距离,远离他们的内心,成为他们眼中“最熟悉的陌生人”。还有一种缺乏关爱,表面上爱士兵的爱,大多表现在配料上。

所有优秀的指挥官都爱士兵。对士兵的爱来源于他们的真实感受,他们的整个内心,不管他们是真的在乎还是假装在乎,不管他们是真的有责任还是暂时有责任。士兵有敏锐的眼睛。只有用真诚的感情带领部队,才能收到“以诚换诚”的效果。爱士兵的关键在于照顾好一切,让风雨更容易,从工作、训练和生活的方方面面入手,把基层官兵放在首位。他还想在训练场上和士兵们一起玩,在业余时间和他们一起玩,并在患难与共中获得声望。

谨慎不是没有原则的放纵。士兵真正关心的是帮助他们发展完美的技能。我的一位军校老师曾经讲述了他自己的经历:当他是一名士兵时,他回到全班去训练和躺下。当一个命令下达时,官兵们都从他面前的水池里逃了出来。参谋长碰巧看到了这一幕,他批评了他们:"在战场上,生命重要还是衣服重要?"你躲闪的第二秒可能会在战场上自杀。”“父母对孩子的爱是深远的。“同样,军队应该以爱为重,以爱为法,以工作为重,以学习为重,以成长为重。只有这样,他们才能成为权威和受欢迎的军队。

许多“丧失信心”的举动

S 75222部队谢斯

“军队不能不建立自己,没有强制,法律不能严格”。只有当军队负责人坚持依法办事,遵守规章制度,才能树立威信。但与此同时,我们也注意到,部队坚持“严格结合爱”和“感动人心”,用真情实感感动士兵,从而建立更强大、更持久的威望。

苏轼曾给他的朋友们发了一条信息:“魏延与信齐头并进,美德与法律齐头并进。”实践证明,观察形势、热情待人、和蔼可亲的部队普遍具有较高的威望。相反,如果士兵缺乏人情味,对士兵冷漠,假装是“官员”,依靠权力压迫人民,装腔作势,爱盛气凌人,并且随着时间的推移必然会变得孤立无援,就很难获得士兵的信任和爱。

微妙之处说明了真相。为了树立威信,士兵应该在工作中更加“分心”。放下架子,走向士兵,与士兵融为一体,与士兵落实“五个同伴”,消除官兵之间的距离,熟悉和掌握士兵的思想、工作、学习、生活、心理等状况,真诚解决他们在家庭、婚姻、成长、休假等一些具体问题上的问题和困难,不断丰富“家”的氛围。大力弘扬军队尊重和热爱士兵、团结官兵的优良传统。只有这样,士兵们才能把自己的部队当成自己的,心甘情愿地服从自己的命令,脚踏实地地做好自己的工作。军队的威望自然会上升。

当然,在实际管理中,要把握情感与法律相结合的“度”,克服好人民主义,做“和事佬”,牢牢把握纪律底线,始终对官兵负责。我们要以情治兵,以理服人,严格管理,严格要求,努力营造依法治军、放松身心、团结和谐的氛围。

用自己的心换取士兵的心

■谭志伟武警广州支队

中国古代军事家提出了“先爱后权”的原则。他们强调军队应该由“爱第一,权力第二”来管理。他们应该首先爱抚士兵,让他们彼此靠近,然后他们应该受到有尊严的惩罚。否则,就没用了。新时期的军队要以史为鉴,大力弘扬以情治兵的优良传统,以诚待人,以情治兵,在军队内部营造亲密和谐的氛围,把官兵之间深厚的感情转化为战胜敌人的重要力量。

真诚地对待它。士兵要做的第一件事是以诚实为基础,要求别人先尽力而为。士兵应该开诚布公,言行一致,全心全意投入到真实的感情中,这样才能感染和驱动士兵。永远和士兵们坐在同一张长椅上,一起吃一壶食物,真诚地感受他们的心跳,标记他们的脉搏,了解他们的需求,以脚踏实地、脚踏实地的方式对待人们,树立良好的形象,以赢得士兵们的信任和尊重。

带着情感前进。今天的大多数士兵都是独生子女,需要更多的人道关怀。然而,目前一些基层干部更关注网络上的“朋友圈”,但他们对身边士兵的真实想法知之甚少,成为士兵们“最熟悉的陌生人”。这种现象主要是由于军队不足以被他们的情感所领导,他们在军队里不认识士兵,从而导致他们彼此疏远。士兵必须纠正他们对士兵的态度,把他们当成兄弟和革命战友,多和他们交谈,互相比较他们的感受。很自然,他们的感情更紧密,凝聚力更强。

用真实的东西帮助他们。做好爱战士的工作比喊十句爱战士的空洞口号要好。如果实际问题处理不当,就会出现思想问题,影响军队的凝聚力和战斗力。作为士兵,他们不仅要积极为士兵的成长创造有利条件,让他们觉得自己在军队里有一个好头脑和一个好头脑,还要牢记士兵在寒冷和温暖条件下的苦难,尽一切可能为他们解决各种实际困难,让他们安心服役,无忧无虑。

多做实事,高威信

■鲍志强,93046部队

在我的部队成立之初,我就牢记“像儿子一样爱士兵,胜利就是一切”和“浇花浇根,用心带兵”的原则,我经常把这些话说在嘴边。然而,很长一段时间后,我总觉得我和士兵之间有一些差距,我还没有建立起我所期望的“响应每一个电话”的威望。我把我的疑虑告诉了公司的一位老干部,他说,“教练,虽然你经常说你心里充满了人,但你说的比你说的多。你看不到行动,慢慢地你的威望就降低了……”

骨干的话唤醒了我:爱战士不仅要说话,还要有实际行动,要注意为官兵做实事。

“及时帮助有需要的人”真是一件紧急的事情。我的公司里有一个士兵小林。他父亲因病去世。这一变化使得这个原本因病贫穷的家庭变得更加糟糕。了解到这种情况后,我和支部副书记及其他几个支部成员进行了讨论,决定:一方面向上级汇报小林的情况,为他申请困难补贴;另一方面,他敦促官兵们捐钱给小林。小林离开队前,当我们把组织的关怀和同志们的爱交给他时,小林很感动。对于士兵遇到的紧急困难,部队应该主动伸出援手,赢得士兵的心,树立他们的威信。

善于“锦上添花”。对士兵的爱不仅体现在及时帮助士兵上,有时也体现在为他们锦上添花上。这也让他们感到温暖。今年7月,士兵小刘在他的住处举行了婚礼。我组织连队官兵为小刘拍摄祝福视频,并与参加婚礼的士兵一起策划了一个“祝福仪式”。在婚礼上,小刘浏流下了激动的眼泪。

经常做“琐碎”的事情。在基层公司,士兵们平时很难遇到大事,但他们不得不面对更多的零零碎碎。对士兵的爱也体现在用心做好小事上。当士兵发烧时,这是一杯冲剂;当士兵在冬夜被解雇时,这是一碗热腾腾的面条;当士兵考试不及格时,这是一场推心置腹的谈话;士兵庆祝生日的蛋糕...每件小事都表现出关怀,每件小事都表现出伟大的爱。只有认真回应士兵的关切,他们才能增强获得和归属感。

我觉得只有把士兵的爱付诸行动,变成士兵们可以看到和触摸到的有形的东西,部队才能得到高度的认可和真诚的跟随,部队的威望才能牢固树立。

摆架子不能摆架子。

美国31657部队陈普

在排长任期之初,当公司的工作作风得到整顿时,我想借此机会迅速打开工作局面,所以我板着脸面对士兵,平时忽略了与他们沟通。从表面上看,我似乎有威望。后来,我发现士兵们越来越疏远我。一些士兵私下提醒我,这种装腔作势、缺乏沟通的行为让士兵们非常反感。仅仅注意表面上的尊严是不够的。只有把真实的感情倾注到士兵身上,他们才能真正赢得士兵的心。

“装腔作势”就像一堵无形的墙,穿过官兵之间,彼此分开。在工作生活中,如果士兵扛着架子和士兵相处,他们会感到距离感,没有共同语言。士兵们很难对士兵们说实话。这就使我们很难掌握真理,发现问题,这不利于官兵们的相处和工作的开展。如果一个人不融入真实的感情,使用官方的辞令,装腔作势,他只会把自己推向群众的对立面。

像官僚行话一样,装腔作势,本质上是官僚工作,关键问题是缺乏对群众的真实感情。与士兵相处,军队不仅要放下尊严,放下武器,还要宽宏大量,善待他人。他们能容忍人、事物和言语。和士兵坐在同一张长椅上,他们经常从自己的角度思考问题。他们真的很重视士兵的温暖和寒冷,用真诚、情感和情感倾吐他们的真爱。只有这样,他们才能与士兵们亲密无间,获得他们的信任和支持,并创造一种上下级志趣相投、齐心协力的工作氛围。

能和士兵“玩得很好”

美国空军杭州特勤疗养中心科蔡文

魅力的力量直接反映了部队的威望。这种灵感来自“看着我”的士兵的优秀品质、“跟随我”的精神和“拥有我”的士兵的爱。我的经验是,与士兵“玩得好”也是一种鼓舞人心的节约,是部队威望的重要来源。

在新形势下,“团队难带”对许多管理骨干来说是一个真正的难题。我觉得部队不应该单方面要求下属融入公司,而应该更积极地融入下属。如果一个人因为不理解新时期士兵的表情特征而不能“一起说话”,又因为与士兵有不同的兴趣而不能“一起玩”,他就会面临因“离开士兵”而导致团队无法移动的尴尬局面。

军队能否与士兵“玩得好”实际上是他们能否与士兵交谈并成为他们的一员。这不仅是个人兴趣爱好的异同问题,也是官兵团结的问题。在一定程度上,它也影响着部队的感召力和集体的凝聚力。娱乐很少,学习很多。作为一线士兵,一个人不仅应该有优秀的军事技能,还应该培养更广泛的兴趣和爱好。努力工作,与士兵们生活在“同一个频道”上,与他们肩并肩,心心相印,这样他们就会永远觉得部队和他们是团队中的“自己人”,他们会有盐和盐,以及休闲和乐趣。只有以此为切入点,我们才能了解士兵的情况,了解他们的内心,获得士兵的真诚认可和支持。

艾岩既有权力又有独立。

S 73123部队杨梦德

“把典当看作婴儿,所以可以带着它去深溪;棋子就像一个心爱的儿子,他可以和它一起死去。”人不是植物,哪能无情?如果军队和他们的下属之间缺乏信任和理解,即使他们近在咫尺,他们的心也会相距一千英里。士兵应该密切关注士兵的成长和进步,真诚地帮助他们解决问题,真诚地解决他们的疑虑,真正地把他们的感情倾注到他们身上。在任务面前,士兵们会自然而然地与你心同在一个地方思考,在同一个地方努力工作,并愿意“一起去深溪,一起生与死”。

在部队的真爱和关怀下,部队的严格要求和部队依法办事是完成任务的保证。所谓的“善良不能控制士兵”。如果我们不严格,不心软,不宽容,不宽容,不宽容,就会犯“不能犯”、“不能犯”、“不能治理”的错误,当然就不能控制士兵。军队不应该被纵容、纵容或纵容。要严格遵守军纪,严格执行规章制度,使官兵正确认识纪律的威严,自觉遵守纪律,保证军令畅通,执行命令和禁令。

我公司的连长是一个冷漠而热心的领导。在对该公司武装力量进行的五公里测试中,一名士兵偷偷将水壶里的水倒出,以减轻体重。连长发现后,他取消了考试成绩,让他再跑3公里以示惩戒。跑完后,连长担心他受不了,给他按摩放松自己。一个严一个爱,让这个士兵口服,在以后的训练中,绝不会出现这种现象。

刚柔相济是军队的一种技术手段,军队应坚持严明与仁爱的辩证统一。一方面,我们不仅要增强依法治国的意识,还要通过制度、纪律等刚性约束,坚持严格依法管理。同时,要把对官兵真诚的爱作为严格管理的基础,明确严格管理是为了更好的爱。另一方面,我们不仅要提倡用激励、启发、启发、归纳和交流等灵活的方法来教育有情感的人,而且要明白情感是第一位的,我们不应该盲目地使用情感。只有这样,才能保证军队士气高昂,战无不胜。

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